La Ley N° 20.305, para el año 2024 otorga a los beneficiarios un bono mensual de $94.421 (noventa y cuatro mil cuatrocientos vente y uno) reajustable anualmente de acuerdo al IPC.
Este valor tiene la característica de no ser imponible, no constituye indemnización, renta ni ingreso, para ningún efecto legal y el derecho a impetrarlo o percibirlo se extingue con la muerte del beneficiario.
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Ley 20.305
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El rol de la Tesorería General es recibir el acto administrativo que concede el Bono Post Laboral emitido por el empleador, revisa los antecedentes y si procede, efectúa el pago del bono a Institución Administradora de Fondo de Pensiones AFP o Compañías de Seguros del afiliado.
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